Die Hanna Hufbeschlag GmbH ist ein vielversprechendes Start-up, das sich auf die Hufpflege-Dienstleistungen spezialisieren wird. Geleitet von Gründerin Hanna Ackermann und unterstützt durch Administrationsmitarbeiter Aron Spichiger plant das Unternehmen, sich in kurzer Zeit einen ausgezeichneten Ruf in der Pferdebranche aufzubauen.
Die Hanna Hufbeschlag GmbH zeichnet sich durch ein umfassendes Dienstleistungsangebot aus. Die geplante Zusammenarbeit mit renommierten Partnern wie Stübben wird das Portfolio erweitern und die angestrebte Marktposition stärken. Die Firma plant, ihren zukünftigen Kunden wettbewerbsfähige Preise anzubieten, die in den meisten Fällen sogar unter den Preisen der Mitbewerber liegen werden, sich jedoch durch herausragende Qualität abheben.
Das Marktpotential zeigt sich neben den Analyseergebnissen ebenfalls in den Ergebnissen einer kürzlich durchgeführten Umfrage. Trotz des stetigen Anstiegs der Pferdepopulation wird es zunehmend schwierig, einen erfahrenen Hufschmiedebetrieb zu finden. Dieser Trend steht im Zusammenhang mit einem drastischen Rückgang von Auszubildenden im Hufschmiede-Beruf in der Zukunft wie auch dem Fachkräftemangel zum aktuellen Zeitpunkt.
Hanna Ackermann plant, nicht nur durch ihre professionelle Qualifikation, sondern auch durch ihre hervorragenden zwischenmenschlichen Fähigkeiten hervorzustechen. Sie plant, für ihre Sympathie, ihr tiefes Pferdeverständnis, ihre Ehrlichkeit und ihre herausragende Selbstständigkeit und Flexibilität bekannt zu sein. Diese Eigenschaften sind entscheidend, da Kunden in der Pferdebranche Wert darauflegen und danach suchen.
Die finanzielle Prognose im Finanzplan der Hanna Hufbeschlag GmbH zeigt eine vielversprechende Entwicklung, obwohl sich der Kundenstamm noch im Aufbau befindet. Neben der eigenen Akquise hat Hanna Ackermann auch die Möglichkeit, Kunden von ihrem ehemaligen Arbeitgeber zu übernehmen, was das geplante Wachstum des Unternehmens erleichtert. Die Kooperation mit Stübben wird ein starker Impuls für die angestrebte Kundengewinnung sein.
